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公務員面試熱點:紅船精神孕育文明之花

公考資料網 2021/09/30 08:49:45

公務員面試中考生最擔心的問題就是無話可說,最容易遇到的問題就是因缺乏經驗,無法針對面試問題展開充分的分析和表述。那么如何改變現狀,如何提高面試優勢?其實,考生對于時政熱點、熱點時事的積累是非常重要的。公考資料網(http://www.gamber-sz.com/)會定期歸納總結當下時事熱點事件,并用公務員面試模擬題的形式幫助大家訓練自己的分析能力及表達能力,建議廣大考生Ctrl+D收藏本頁,便于日常學習積累。


【熱點背景】


在嘉興,一名黨員就是一個文明窗口、一面鮮艷旗幟、一座行動燈塔。在黨員模范帶動下,廣大市民崇德明禮,社會主義核心價值觀根植于心、見之于行,文明融在了城市血脈里。


從義務磨刀的老人,到“小手拉大手”的學生;從為環衛工人提供溫暖的愛心商家,到幫助走失老人找到家的熱心市民;從頂風冒雪的社區網格員,到穿梭不息的紅色志愿者……嘉興人用一言一行,齊心協力播撒文明的種子。


“紅船精神”滋養下的嘉興人,在收獲物質文明累累碩果的同時,更連續四屆摘得精神文明桂冠,創建全國文明城市以來,特別是黨的十八大以來,嘉興以“紅船精神”為指引,把精神文明建設貫穿各項事業發展全過程,納入社會主義現代化建設總體布局,堅定推動“兩個文明”同頻共振。


【模擬試題】


從義務磨刀的老人,到“小手拉大手”的學生;從為環衛工人提供溫暖的愛心商家,到幫助走失老人找到家的熱心市民;從頂風冒雪的社區網格員,到穿梭不息的紅色志愿者……“紅船精神”滋養下的嘉興人,用一言一行,齊心協力播撒文明的種子,更連續四屆摘得精神文明桂冠。對此,你怎么看?


【參考答案】


在“紅船精神”滋養下的嘉興,連續四年摘得精神文明桂冠,廣開文明窗口,遍插文明旗幟,讓文明流淌在嘉興的每個角落里,讓我們看到“紅船精神”孕育出了文明之花。


一方面紅色文化能夠滋養文明城市。近年來,嘉興市將弘揚“紅船精神”納入政府工作部署,歷屆市委市政府努力讓紅色基因在南湖畔代代傳承、讓興黨血脈在紅船旁生生不息,開拓“紅船微黨課”,設置紅色城建驛站,社區“紅哨聯盟”,小區黨建客廳等一系列舉措,切實加強廣大群眾、黨員干部的黨性認識和城市建設主人翁意識,營造了人人參與文明城市創建,弘揚紅色文化的濃厚氛圍。


另一方面,紅色文化讓文明聚沙成塔,實現了一群人帶動了一座城。嘉興注重發現來自身邊的典型,每年都舉行平民英雄、道德模范等一系列評選活動。生前兩袖清風、無私奉獻,身后捐贈遺體的老黨員林春華,危急時刻從火場濃煙中成功救出多名婦女兒童的村干部吳曉東,8次挺身而出挽救8條生命,勇者無懼的普通村民褚天榮;面對24萬多元大額現金毫不動心,一分不少歸還失主的保安葉金龍,這一個個凡人善舉,如和煦的春風,匯成城市文明的“大氣候”。


紅船憑水而立、依水而行,喻義中國共產黨人和人民親密無間、相互依靠、共同成就。新時代,人民對美好生活的需要日益廣泛,“紅船精神”昭示我們,要繼續以人民為中心,發揮黨員干部文明建設先行軍的作用,帶領廣大人民群眾,化身城市“啄木鳥”,專為文明城市創建“挑刺”“找茬”,讓紅色精神永存,讓文明之花永不凋謝。

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